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        1. 開封嘉橋物資經(jīng)營管理有限公司 面向集團(tuán)內(nèi)部公開競聘公告

          編輯: kfgz888 發(fā)布日期:2024-05-14

          開封嘉橋物資經(jīng)營管理有限公司

          面向集團(tuán)內(nèi)部公開競聘公告

           

          開封嘉橋物資經(jīng)營管理有限公司于2019年9月經(jīng)市政府批準(zhǔn)公司制改制成立,系國投集團(tuán)下屬二級(jí)子公司。注冊(cè)地址位于開封市禹王臺(tái)區(qū)鐵路北沿街95號(hào),經(jīng)營范圍:煤炭、煤制品、五金工具、水暖器材、橡膠制品、裝卸機(jī)械配件、建筑材料、鋼材零售、房屋租賃,目前公司以租賃經(jīng)營為主。

          公司本部下設(shè)鐵北街福予五金電料廚具中心、陶瓷城、東京建材港三個(gè)專業(yè)經(jīng)營市場現(xiàn)有開封市生資拍賣行有限公司、開封市物源廢舊物資回收有限公司、開封物源物業(yè)管理有限公司和開封市康潔鹽業(yè)有限公司四家子公司。

          根據(jù)公司發(fā)展需求及人員崗位調(diào)整,為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化員工隊(duì)伍,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,經(jīng)研究決定特面向國投集團(tuán)下屬子公司進(jìn)行人員競聘工作。

          一、競聘崗位及職責(zé)

          競聘崗位:辦公室職員 1人

          崗位職責(zé):

          1.服從科室負(fù)責(zé)人工作調(diào)配,按照崗位職責(zé),落實(shí)辦公室日常事務(wù)性工作。

          2.落實(shí)公司會(huì)務(wù)服務(wù)、后勤保障、綜合值班、辦公用品的保管及發(fā)放、辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)文檔打印、校對(duì)等工作。

          3.負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、傳閱、整理、存檔及報(bào)刊雜志的征訂、收發(fā)工作。

          4.負(fù)責(zé)公司各類信息的交流與報(bào)送工作。

          5.負(fù)責(zé)公司各類證照的申報(bào)、審核及年檢工作;做好車輛的使用登記等工作。

          6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好工會(huì)對(duì)下崗員工信息采集與管理、困難員工檔案建立及慰問等工作。

          7.做好公司對(duì)外接待與日常聯(lián)系工作。

          8.認(rèn)真完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其工作。

          、競聘范圍、對(duì)象和條件

          在國投集團(tuán)下屬子公司范圍內(nèi)的在崗在編人員,社保需在本單位繳納一年以上,凡是符合下述職位要求及條件者均可報(bào)名:

          1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的法律法規(guī),無違法、違紀(jì)和不良記錄;

          2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)同企業(yè)文化,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

          3.身體健康,年齡35歲以下,本科及以上文化程度;

          4.在原單位相關(guān)崗位工作滿一年以上,熟練操作各類辦公軟件,具較強(qiáng)的公文撰寫能力;

          5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作敬業(yè)精神,具備適應(yīng)崗位要求的良好綜合素質(zhì)。

          、競聘程序

          1.通過國投集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站、公司公告欄、微信等途徑發(fā)布競聘公告報(bào)名時(shí)間為514-- 51618點(diǎn)。采取個(gè)人自薦的形式進(jìn)行報(bào)名,有意競聘的人員填寫《競聘報(bào)名表》詳見附件,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將表格及競聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至單位郵箱kfjqgs@163.com.(壓縮包名稱:姓名+競聘崗位)  咨詢電話25982388

          2.競聘人員遞交個(gè)人競聘資料,報(bào)名表需本單位初步審核并加蓋公司公章。將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書復(fù)印件、個(gè)人社保證明等佐證材料附后。

          3.人力資源部、黨建紀(jì)檢室負(fù)責(zé)對(duì)競聘人員資格的初步審查工作,報(bào)總辦會(huì)審查后確定候選人名單并予以公示。

          4.競聘者在公開的環(huán)境下進(jìn)行演講時(shí)長不超過5分鐘,評(píng)委會(huì)成員集體評(píng)分,競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長現(xiàn)場宣布競聘人員成績,按成績從高到低確定候選人。

          5.人力資源部根據(jù)人選建議提交總辦會(huì)審議,審議通過后進(jìn)行考察、公示。

          6.考察合格、公示期滿后,由人力資源部提交總辦會(huì)聘議題,審議通過后辦理崗位變動(dòng)后的相關(guān)手續(xù)并向國投集團(tuán)報(bào)備。

          7.通過競聘上崗后,若在日常工作中發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作,公司有權(quán)予以解聘,若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

           

          附件:競聘報(bào)名表

           2024514

          附件             競聘報(bào)名表

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           



          生年月

          (歲)


          政治面


          入黨時(shí)


          參加工作時(shí)間


          (專業(yè)技術(shù)格證書)


          悉專業(yè)專長


          現(xiàn)任職務(wù)(崗位)


          任現(xiàn)(崗位)時(shí)間


           

          學(xué) 

          學(xué) 

          全日制教育


          業(yè)院校及專業(yè)


          在職教


          業(yè)院校及專業(yè)


          擬競聘崗位


          主要工作經(jīng)歷

          年何月至

          年何月

          作單位

          務(wù)(崗位)
















           

          單位

          格審核意見

           

           

           

              

          簽名:       聯(lián)系電話:                 填表日期: